Carrières & Emploi
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Rejoignez une aventure orientée innovation, impact et collaboration
Chez BOOPER, nous plaçons l’humain, l’innovation et la performance au cœur de notre croissance. Nous croyons qu’une équipe diverse, expérimentée et motivée est un levier essentiel pour transformer les défis du retail et du pricing en opportunités concrètes de création de valeur.
👉 Si vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, inclusif, stimulant et orienté résultats, découvrez les opportunités qui s’offrent à vous.
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Pourquoi nous rejoindre ?
Nous portons des valeurs fondamentales qui guident chaque action, chaque décision et chaque relation, en interne comme avec nos partenaires :
Innovation continue
Nous développons des solutions de pricing basées sur l’intelligence artificielle, les modèles prédictifs, et des technologies Big Data adaptées aux besoins réels des retailers.
Orientation client & impact business
Notre priorité : générer un ROI rapide et mesurable pour nos clients, à travers des outils et un accompagnement pragmatique au service de la performance.
Excellence collaborative
Nous cultivons un environnement où le partage de connaissances, l’écoute active et la diversité des talents enrichissent notre capacité à résoudre des problématiques complexes.
Intégrité & responsabilité
La transparence, l’éthique professionnelle et la responsabilité collective sont des socles sur lesquels se construisent nos relations internes et externes.
Les offres
Découvrez nos offres d’emploi
Nous recrutons des profils qui veulent travailler sur des sujets concrets, à fort impact business, au croisement de la data, du retail et de la stratégie.
Chez BOOPER, chaque rôle contribue directement à améliorer la performance de nos clients : optimisation des prix, prévision de la demande, pilotage des promotions ou encore simulation de scénarios.
Une équipe experte, engagée & ouverte à tous les horizons
Chez BOOPER, chaque collaborateur contribue à une mission partagée : faire du pricing un levier durable de croissance pour les retailers.
Nos équipes sont composées de :
- Data scientists, ingénieurs & développeurs, qui transforment la data en solutions opérationnelles.
- Consultants pricing & experts métier, qui accompagnent les décisions stratégiques.
- Chefs de projet & support client, qui assurent une mise en œuvre fluide et orientée résultats.
- Des profils transverses (marketing, commercial, opérations) animés par l’envie de contribuer à un produit et un service d’excellence.
Nous valorisons l’ouverture aux parcours multiples, l’autonomie, la curiosité intellectuelle et la coopération interdisciplinaire.
DG et Fondateur
Directeur Commercial
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Docteur en IA et Data-Science
Directeur du Consulting
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Directeur Marketing et Business Development
Pourquoi travailler chez BOOPER ?
Chez BOOPER, chacun peut évoluer dans un environnement exigeant et innovant, où la performance rime avec bienveillance, inclusion et liberté d’être soi-même, sans crainte d’être jugé.
Projets orientés innovation et technologies avancées, partage des connaissances, mentoring, accessibilité des dirigeants.
Formations internes et externes, participation à des événements sectoriels, possibilités d’évolution vers des fonctions transverses.
Culture d’entreprise basée sur l’écoute active, le respect des différences et la confiance, processus de recrutement qui valorise l’équité et l’ouverture à tous les horizons.
FAQ - Recrutement & Carrières
Nous recherchons des profils techniques (data, développement, IA), des consultants pricing, des chefs de projets ainsi que des talents en support commercial et marketing. L’ouverture des postes est régulièrement mise à jour dans notre espace carrière.
Après une revue de candidature, vous serez invité à un échange avec un membre de l’équipe RH, puis à un ou plusieurs entretiens avec les équipes opérationnelles pour évaluer l’adéquation des compétences métier et culturelles.
Oui. Nous accueillons des stagiaires et des jeunes diplômés pour des missions responsabilisantes, avec un accompagnement structuré et des possibilités de prolongation ou d’embauche.
Chez BOOPER, la progression est envisagée au travers d’objectifs professionnels, de formations et d’une exposition à des projets transverses.
Pour toute question ou initiative spontanée, écrivez à talent@booper.fr ou consultez notre page « Contact ».
Pour toute question ou initiative spontanée, écrivez à talent@booper.fr ou consultez notre page « Contact ».
